Retribuciones básicas
Sueldo del grupo profesional, trienios por cada tres años y dos pagas extraordinarias.
No existe una nómina idéntica para todos. El sueldo cambia por empleo, destino, antigüedad y complementos. Aquí tienes la estructura que te permite entender qué se cobra y por qué puede variar.
Cuando se habla del sueldo de un soldado o marinero, se mezclan a menudo conceptos distintos. El bruto suma las retribuciones antes de IRPF y cotizaciones; el neto depende de la situación personal. Además, el importe crece o disminuye según el puesto y el destino.
La referencia salarial útil no es una promesa cerrada: es un punto de partida para saber qué preguntar cuando consultes una plaza concreta.
| Escala / empleo | Grupo | Bruto anual aprox. | Neto/mes aprox. |
|---|---|---|---|
| Soldado o marinero | C2 · Tropa | 16.189 € | 1.300–1.450 € |
| Cabo | C2 · Tropa | 19.164 € | 1.350–1.500 € |
| Cabo primero | C1 · Cabos | 20.357 € | 1.400–1.550 € |
| Cabo mayor | C1 · Cabos | 21.807 € | 1.500–1.650 € |
| Sargento | A2 · Suboficiales | 24.659 € | 1.650–1.850 € |
| Sargento primero | A2 · Suboficiales | 26.142 € | 1.750–1.950 € |
| Brigada | A2 · Suboficiales | 28.212 € | 1.900–2.100 € |
| Subteniente | A2 · Suboficiales | 30.703 € | 2.050–2.250 € |
| Suboficial mayor | A2 · Suboficiales | 32.703 € | 2.200–2.400 € |
| Teniente | A1 · Oficiales | 30.082 € | 1.950–2.150 € |
| Capitán | A1 · Oficiales | 33.623 € | 2.200–2.400 € |
| Comandante | A1 · Oficiales | 36.534 € | 2.400–2.600 € |
| Coronel | A1 · Oficiales | 41.697 € | 2.700–3.000 € |
El bruto anual y el neto mensual son referencias orientativas por empleo. El neto cambia con IRPF, situación personal, destino y complementos; los rangos no equivalen a una nómina garantizada. Comprueba siempre las retribuciones vigentes y la plaza concreta con las fuentes oficiales.
Sueldo del grupo profesional, trienios por cada tres años y dos pagas extraordinarias.
Complemento de empleo, componente general y singular del específico; dependen del empleo y puesto.
Dedicación especial, servicios extraordinarios, residencia o indemnizaciones no son importes fijos para todos.
La antigüedad añade trienios, el empleo cambia las retribuciones y una plaza distinta puede incorporar otros complementos. La permanencia y la promoción interna abren recorridos distintos; no son automáticos, pero forman parte de la trayectoria profesional.
Durante la formación el importe es menor. Tras superarla, se pasa a percibir el sueldo completo correspondiente al destino.
Los trienios se suman cada tres años. Un cambio de empleo o destino puede modificar la retribución.
La carrera permite optar a otros empleos y escalas, con grupos retributivos y responsabilidades diferentes.
Ceuta, Melilla, Canarias, Baleares u otras condiciones de destino pueden tener compensaciones específicas.
Defensa informa de Seguridad Social, seguro de vida y accidentes, y protección por desempleo.
Formación profesional, cursos de desarrollo y apoyo a la vivienda a partir del quinto año, en los supuestos previstos.
Las vacaciones, permisos, alojamiento según régimen interior y demás medidas dependen de la normativa y situación aplicable. Consulta la información oficial para tu caso.
Como orientación, una nómina inicial ya destinada suele situarse en torno a 1.300–1.400 € brutos mensuales antes de variables. El neto no puede fijarse sin conocer retenciones, destino y complementos.
No. El Ministerio de Defensa señala que el sueldo completo se percibe una vez superado el periodo de formación.
El empleo, el puesto, el destino, el componente singular del complemento específico, la antigüedad y determinadas actividades o indemnizaciones.
Los trienios se generan por antigüedad. También puede cambiar con el empleo, un nuevo destino, la permanencia o la promoción profesional.
En la información de Reclutamiento de Defensa, las tablas retributivas vigentes y la normativa aplicable al puesto concreto.
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